EN BREF ... DE LA NICHE ... AU BUREAU
Depuis Novembre 2015, les employés de Nestlé Purina peuvent emmener leur chien au bureau. Tout a été prévu pour accueillir les chiens : espace, jouets, coussins, ... Et même un kit de nettoyage en cas d'accident. Et si le collaborateur doit s'absenter durant la journée ou participer à une réunion, il peut confier son chien à un collègue qui joue au dog-sitter.
Nestlé a même pensé aux collègues que cette initiative gênerait. L'entreprise met à la disposition des maîtres et de leur chien des bureaux appelés « dog-in-station ». Un ascenseur spécifique est également prévu. Certaines règles et principes sont à respecter, comme : « Préférez un chien sociable et bien éduqué. Ne l'amenez pas si son comportement est inadéquat. Merci d'éviter les zones "pet free". N'oubliez pas de demander la permission avant d'entrer quelque part, ... »
De nombreux salariés ont déclaré qu'ils envisageaient d'adopter un chien s'il pouvait les accompagner au bureau.
Si ces entreprises autorisent les employés à venir avec leur animal de compagnie, c'est pour le bien de tous. Des chiens, comme des hommes. Leur présence aide à diminuer le stress de toute l'équipe et rend l'atmosphère de travail plus agréable. Des études montrent ainsi que leur présence sur le lieu de travail permet de faire baisser le niveau de stress. Du maître du chien, qui sait que son chien va bien et n'est pas seul, mais aussi des autres collaborateurs. « Au travail, leur présence facilite les contacts sociaux informels et cela rend l'ambiance plu conviviale et familiale ».
Source : La Libre Belgique
CNSPA - La Défense de l'animal - n°89 février 2017 - page 15
Liens complémentaires :
https://www.purina.fr/mieux-vivre-ensemble/les-animaux-sur-le-lieu-de-travail/guide-pour-les-employers/trois-astuce
https://pub.be/fr/un-bureau-chiens-admis/
https://santevet.com/articles/amener-son-chien-au-travail-tout-un-programme